Euromotion Medical

Agence de recrutement médical

Zone d'activité du Laubian

20 rue de l'Arroun

40510 Seignosse

Contact

Mail : nicetomeetyou@euromotion.care

Tel : 09 80 80 14 18

Skype : euromotion.medical

  • Facebook - White Circle
  • YouTube - White Circle
  • LinkedIn - White Circle
  • Twitter - White Circle

 

1. A não-discriminação: nós trabalhamos numa lógica de não-discriminação em geral. Consideramos os candidatos iguais. Nós nos comprometemos e comprometemos os nossos clientes a considerar as habilidades sem levar em conta o seguinte: origem, sexo, estado civil, gravidez, aparência física, nome de família, estado de saúde, deficiência física, características genéticas, costumes, orientação ou identidade sexual, idade, opiniões políticas, atividades sindicais, a adesão ou não-adessão suposta, à um grupo étnico, nação, raça ou religião. Se um dos nossos clientes não compartilham esses princípios, vamos parar a nossa colaboração.

 

2. A remuneração: nos percebemos unicamente um pagamento da parte dos nossos clientes que nos contratam para recrutar um candidato. Em qualquer caso, não percebemos nenhuma compensação de um candidato. 

3. Concorrência: nós respeitamos o conceito de concorrência leal. Nós só recrutamos nossos candidatos na Europa e não contactamos os candidatos recrutados por nossos concorrentes. Além disso, nós não impomos nenhuma condição de exclusividade em nossos contratos. Se nós não formos escolhidos, é que não fomos os melhores. 

4. Integração: nós apoiamos nossos candidatos em todos os procedimetos administrativos em França. Nós organizamos reuniões trimestrais entre os candidatos para que eles formem uma rede neste novo país. 

 

5. Confidencialidade: nós respeitamos a confidencialidade dos procedimentos dos nossos clientes e dos nossos candidatos. Antes de aparecer nas nossas referências, nós sempre pedimos o acordo dos nossos clientes. 

6. Transparência: Estamos comprometidos a fornecer uma relação transparente, seja qual for o tema. Nós garantimos o respeito dos nossos compromissos. Nós comunicamos imediatamente em caso de circunstâncias imprevistas. 

7. Informação : nós nos comprometemos em transmitir informações precisas e verificadas aos nossos interlocutores.

8. Intercâmbios profissionais: o nosso primeiro objectivo é promover o intercâmbio profissional transfronteiriço. Nós não temos nenhuma intenção de desestabilizar permanentemente o equilíbrio demográfico entre os países. Recrutamos em primeiro lugar colaboradores que desejam levar uma experiência ao estrangeiro por um período fixo (3-10 anos) e incentivamos os nossos candidatos a retornar em seguida aos seus países de origem para compartilhar as suas experiências com o maior número de pessoas.  

9. Abordagens ambientais: promovemos o intercâmbio de dados desmaterializado.

10. Apoio familiar : temos parcerias com outras empresas para o emprego dos cônjuges. Por exemplo, nós convidamos vocês a descobrir a empresa Libert'Home, especializada no baby-sitting em línguas estrangeiras. 

11. Envolvimento na comunidade: Cada ano, desde o primeiro dia da existência da nossa empresa, nós doamos uma parte dos lucros para a associação "A Chacun Son Cap". Esta associação permite a jovens crianças com leucemia escapar alguns dias ao mar longe da doença. Para fazer uma doação para a associação, você pode clicar aqui.

Ética: os nossos 11 princípios

Dentro de Euromotion, o nosso orgulho é impactar positivamente o mundo ao nosso redor. Cada colaborador  compartilha estes 11 princípios. O nosso negócio, a nossa prática é guiada pelos princípios fundamentais do  livro branco da ética, editado por Jacques Benoit.

"Somos uma empresa de consultoria à escala humana. Nosso desejo é oferecer o melhor serviço para nossos clientes e nossos candidatos. Nossos valores: confiança, transparência, benevolência. Estamos ansiosos para vos encontrar para definir seus projetos com você... E ajudá-lo a realisa-los! Encontramo-nos !" 

 

Rencontrons-nous !

Cédric Desmoulins, Fundador e Sócio-gerente da Euromotion Medical