Euromotion Medical

Agence de recrutement médical

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Tel : 09 80 80 14 18

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Médecin du travail (h/f) - CDI - Aquitaine

9 Aug 2019

Région : Aquitaine

 

Description : 

  • Centre hospitalier avec service de médecine du travail situé dans la région Aquitaine près de l'Espagne.

  • Compétences souhaitées : médecine du travail, prévention, gestion des risques psycho-sociaux.

  • Durée du contrat : Statut de praticien contractuel

  • Durée hebdomadaire de travail : 35h

 

Définition du poste

  • Le médecin du travail est le conseiller des personnels et de leurs représentants, des services sociaux, et de l'employeur, notamment sur : 

    • L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'établissement

    • L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

    • La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux

    • L'hygiène générale de l'établissement

    • L'hygiène dans les services de restauration

    • Le prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle

    • La constuction ou les aménagements nouveaux

    • Les modifications apportées aux équipements 

    • La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit

  • Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le milieu de travail et procède à des examens médicaux

Missions générales

Actions sur le milieu de travail : elles s'inscrivent dans la mission des services de santé au travail et comprennent notamment : 

  • La visite des lieux de travail

  • L'étude de postes en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi

  • L'identification et l'analyse des risques professionnels

  • L'élaboration d'un rapport annuel d'activité

  • La participation aux réunions du CHSCT

  • La participation avec voix consutative, aux réunions du comité technique local d'établissement lorsque l'ordre du jouir de ce dernier comporte des questions intéressant la santé, la sécurité et les conditions de travail.

  • Ces actions sur le milieu du travail sont menées par le médecin du travail, en collaboration avec les services chargés des activités de protection des salariés et de prévention des risques professionnels dans l'établissement.

Suivi individuel de l'état de santé des agents

Le médecin du travail assure le suivi médical individuel des agents dans le cadre de visites obligatoires (examens préalables à la prise de fonction, examens périodiques, examens de reprise du travail et examens complémentaires) ou les visites à la demande des agents ou de l'administration. Il assure une surveillance médicale renforcée pour les agents concernés ainsi que le suivi des vaccinations obligatoires.

 

Savoir-faire :

  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

  • Evaluer l'aptitude médicale au poste de travail

  • Collecter des informations sanitaires et médicales

  • Identifier les risques potentiels des postes de travail

  • Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières

  • Conseiller le directeur des ressources humaines, les différents responsables du Centre Hospitalier et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et la prévention des risques

  • Sensibiliser les professionnels et l'encadrement à l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, l'hygiène générale des locaux de service, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et les risques d'accidents de service ou de maladie professionnelle

  • Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents

  • Evaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditons de travail et de santé publique

  • Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention 

Salaire : 4.000€ - 6.500€ net par mois

 

Compétences requises : 

  • Diplôme de médecine obtenu en Europe

  • Diplôme de médecine du travail obtenu en Europe

  • Niveau en français : B2

 

Avantages : 

  • Sud de la France, près de la frontière Espagnole.

  • Zone attractive et touristique en bord de mer

  • Possibilité d'aide provisoire pour le logement

 

Informations complémentaires : 

nicetomeetyou@euromotion-medical.com

T : (+33).(0)9.80.80.14.18 ou 09.80.80.14.18

Skype : euromotion.medical

 

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