Le blog des professionnels de santé
Sektor zdravstva u Francuskoj, kao i u mnogim drugim europskim zemljama, suočava se sa sve većom potražnjom za kvalificiranim stručnjacima. Međugranično zapošljavanje stoga se nameće kao obećavajuće rješenje za zadovoljavanje tih potreba. Pogledajmo zajedno brojne prednosti ovog pristupa za poslodavce i za kandidate.
U Francuskoj se medicinski sektor suočava s nekoliko velikih izazova. Nedostatak zdravstvenih profesionalaca, osobito u ruralnim područjima i specijaliziranim područjima, jedan je od ključnih problema. Danas se zdravstvene ustanove muče privući i zadržati potrebne talente za osiguravanje kvalitetne usluge. Masovni odlasci u mirovinu i demografski razvoj dodatno pogoršavaju te poteškoće. Ovdje agencija za zapošljavanje Euromotion Medical igra ključnu ulogu stvarajući most između europskih zdravstvenih profesionalaca i ponuda za posao u zdravstvu u Francuskoj.
Za poslodavce, međunarodno zapošljavanje zdravstvenih profesionalaca omogućuje diversifikaciju i širenje baze kandidata. Zapošljavanjem izvan granica, zdravstvene ustanove mogu pristupiti raznim tehničkim vještinama i ojačati svoj tim s liječnicima i medicinskim sestrama obrazovanim u raznim europskim zdravstvenim sustavima. To omogućuje integraciju različitih medicinskih praksi i pristupa koji obogaćuju ponuđene usluge. Agencija za regrutaciju u zdravstvu Euromotion Medical olakšava ovaj proces pružajući prilagođenu podršku u svakoj fazi, od odabira kandidata do administrativnih postupaka potrebnih za rad u francuskom zdravstvu.
Za europske zdravstvene stručnjake, rad u Francuskoj predstavlja priliku za razvijanje u raznolikom i zahtjevnom medicinskom okruženju. Karijere zdravstvenih profesionalaca u Francuskoj nude atraktivan okvir rada, s učinkovitim zdravstvenim sustavom i mogućnostima za kontinuirani profesionalni razvoj. Osim toga, kulturna privlačnost Francuske, u kombinaciji s povoljnim uvjetima rada, čini zemlju poželjnom destinacijom. Agencija za regrutaciju Euromotion Medical osigurava personaliziranu podršku svakom kandidatu, olakšavajući njihovu profesionalnu i osobnu integraciju.
Ukratko, međugranično zapošljavanje u medicinskom sektoru nudi neosporne prednosti za sve uključene strane. Ono omogućuje poslodavcima da učinkovito ispune svoje potrebe za kvalificiranim osobljem dok europskim profesionalcima pruža nove karijerne perspektive u Francuskoj. S ekspertizom agencije za regrutaciju Euromotion Medical, integracija je olakšana, osiguravajući trajan uspjeh zdravstvenim ustanovama i kandidatima. Kontaktirajte nas kako biste otkrili Euromotion Medical radne prilike i započeli svoj profesionalni projekt već danas!
Obtenez une estimation rapide et réaliste en remplissant ce formulaire.
Razmislite o karijeri u Francuskoj: odlični uvjeti rada, Euromotion Medical podrška i brojne prilike privlače zdravstvene profesionalce.
Mobilnost zdravstvenih stručnjaka diljem Europe olakšana je zahvaljujući Europskoj profesionalnoj kartici (EPC). Ovaj sustav omogućuje fizioterapeutima brže i jednostavnije priznavanje njihovih stručnih kvalifikacija u drugoj zemlji Europske unije. Ako ste fizioterapeut i želite raditi u drugoj europskoj zemlji, ovdje je vodič za razumijevanje i dobivanje EPC-a.
Preseljenje u Francusku kao zdravstveni radnik podrazumijeva uzimanje u obzir troškova života, koji mogu varirati ovisno o različitim čimbenicima. U 2024. godini, iako se Francuska smatra zemljom s relativno visokim troškovima života, ostaje konkurentna u odnosu na druge zemlje zapadne Europe. Ovaj članak ispituje različite kategorije troškova i uspoređuje troškove života između velikih gradova i srednjih gradova, kako bi pružio jasnu i praktičnu viziju očekivanih troškova.