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Schnellinstallations-Checkliste: Vom Erhalt des Visums bis zu den ersten Patienten in 3 Monaten.

Schnellinstallations-Checkliste: Vom Erhalt des Visums bis zu den ersten Patienten in 3 Monaten.
Crédit photo : Global Residence Index via Unsplash

Schnellinstallations-Checkliste: Vom Visum zu den ersten Patienten in 3 Monaten

Eine schnelle Ansiedlung in Frankreich als Gesundheitsfachkraft ist mit guter Vorbereitung und geeigneter Unterstützung möglich. Von der Visabesorgung bis zur Betreuung der ersten Patienten kann jeder Schritt im Voraus geplant werden. Diese Checkliste bietet Ihnen einen klaren, realistischen und optimierten Plan über drei Monate, um Ihr berufliches Projekt ohne Stress oder Zeitverlust in die Tat umzusetzen.

Monat 1: Wesentliche administrative Schritte

Sobald Sie eine berufliche Gelegenheit identifiziert haben, beginnen Sie sofort mit den Formalitäten. Sie müssen:

  • Ein Einstellungsversprechen einer französischen Einrichtung (öffentlich oder privat) erhalten.
  • Ihr Diplom bei der zuständigen Behörde anerkennen lassen (Ordre oder DREETS).
  • Ein Langzeitvisum (VLS-TS) beantragen, falls Sie nicht aus der EU stammen.
  • Alle notwendigen Dokumente zusammenstellen: Ausweispapiere, Ausbildungsnachweise, Lebenslauf, Motivationsschreiben usw.
Der erste Monat ist auch eine Gelegenheit, Ihr Französisch-Niveau zu bewerten und bei Bedarf mit einer Auffrischung zu beginnen.

Monat 2: Installation und Vorbereitung auf die Tätigkeit

Sobald das Visum erteilt und Ihre Ankunft in Frankreich bestätigt ist:

  • Organisieren Sie Ihre Unterkunft (möbliert oder vorübergehend, bis Sie sich stabilisiert haben).
  • Schließen Sie Ihre Registrierung beim zuständigen Berufsverband ab (Berufsverband der Ärzte, Physiotherapeuten usw.).
  • Eröffnen Sie ein Bankkonto und erhalten Sie Ihre vorläufige Sozialversicherungsnummer.
  • Nehmen Sie an einer kurzen Schulung zum französischen Gesundheitssystem, seinen digitalen Tools (wie dem DMP, CPS, AmeliPro) und den kulturellen Codes der Praxis teil.
Dieser Monat ist entscheidend, um Ihren rechtlichen Status zu sichern und eine reibungslose Integration vorzubereiten.

Monat 3: Tätigkeitsbeginn und erste Patienten

Der dritte Monat markiert den Beginn Ihrer medizinischen Tätigkeit. Sie müssen:

  • Offiziell Ihren Arbeitsvertrag unterzeichnen oder sich als freiberuflicher Fachmann registrieren.
  • An Team- oder Einführungsbesprechungen teilnehmen, wenn Sie in einer Einrichtung sind.
  • Ihre ersten Patienten bei Bedarf unter Aufsicht treffen.
  • Täglich Ihr medizinisches und administratives Französisch weiter verbessern.
Dieser Monat sollte Ihnen das Vertrauen geben, Ihre berufliche Umgebung zu entdecken und sich auf die Qualität Ihrer Pflege zu konzentrieren.

Die Rolle der Unterstützung von Euromotion Medical

Mit Euromotion Medical wird jeder Schritt vereinfacht: Wir führen Sie durch die Verfahren zur Diplomanerkennung, die Erstellung Ihrer Visumantragsakte, die Wohnungssuche und sogar Ihre Registrierung beim Berufsverband. Unsere Partner empfangen Sie in Strukturen, die zu Ihrem Profil passen, und unsere Berater begleiten Sie persönlich. Sie sind bei Ihrem Projekt nie allein.

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