Le blog des professionnels de santé
Desde la fusión de los estatutos de médico hospitalario a tiempo completo y a tiempo parcial en febrero de 2022, los médicos hospitalarios tienen obligaciones de servicio semanal fijadas en diez medias jornadas para un tiempo completo, y entre cinco y nueve medias jornadas para un tiempo parcial. El acceso a este estatus se realiza mediante un concurso nacional, con contrataciones organizadas dos veces al año.
Remuneración: Los emolumentos anuales brutos para los médicos hospitalarios varían entre 54 786 € y 110 755 €, en función del escalafón.
El nuevo estatuto de practicante contractual reemplaza los antiguos estatutos de practicante contractual, de practicante adjunto y de clínico de hospitales. Este estatuto comprende cuatro casos de recurrencia que permiten reclutar por contrato a un médico a propuesta del jefe de servicio, y con la opinión del jefe de departamento y del presidente de la comisión médica del establecimiento.
Casos de recurso y remuneración : Los emolumentos anuales brutos para los médicos contratados varían entre 40 775 € y 119 130 €, según los casos de recurso y las responsabilidades.
Este estatus post-internado está destinado a los doctores junior graduados e inscritos en el colegio de médicos. Los asistentes son contratados por un período inicial de uno o dos años, renovable sin exceder seis años.
Remuneración: Los emolumentos anuales brutos para los asistentes de hospitales varían entre 28 780 € y 40 776 €, según la experiencia y la especialidad.
Este estatuto sustituye los antiguos estatutos de practicante adjunto asociado y de practicante asistente asociado para los practicantes con diploma fuera de la Unión Europea. La contratación la realiza el director general del CNG o de la ARS.
Remuneración: Los emolumentos anuales brutos para los practicantes asociados varían entre 36 083 € y 40 775 €.
Los médicos que ejercen a título liberal pueden ser admitidos para participar en las misiones de servicio público de los establecimientos de salud, remunerados por acto, con un canon igual a un porcentaje de los honorarios (consultas, actos de radiología, etc.).
El sistema hospitalario francés ofrece una variedad de estatus que permiten a los médicos, tanto franceses como extranjeros, encontrar su lugar según su trayectoria y sus aspiraciones profesionales. Ya sea como Médico Hospitalario, Médico Contractual, Asistente de Hospitales, Médico Asociado o en ejercicio liberal, cada estatus ofrece oportunidades únicas de desarrollo profesional e integración en el entorno hospitalario francés.
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La movilidad de los profesionales de salud a través de Europa se facilita gracias a la Tarjeta Profesional Europea (TPE). Este dispositivo permite a los fisioterapeutas hacer reconocer sus cualificaciones profesionales en otro país de la Unión Europea de manera más rápida y sencilla. Si eres fisioterapeuta y deseas ejercer en otro país europeo, aquí tienes una guía para entender y obtener la TPE.