FAQ

Sí, por supuesto. Mudarse a Francia implica varios trámites administrativos: seguridad social, cuenta bancaria, seguro médico, teléfono, transporte… Le guiamos en cada paso para garantizar que su mudanza sea sencilla, rápida y sin estrés.

Sí, por supuesto. Muchos profesionales vienen a Francia con sus cónyuges e hijos. Ofrecemos información sobre educación, apoyo familiar, trámites administrativos y la vida cotidiana para garantizar una reubicación familiar exitosa.

Sí. Algunas regiones o instituciones ofrecen apoyo local para animar a los profesionales de la salud a establecerse aquí. Revisaremos con usted los programas disponibles según su especialidad y ubicación, y le guiaremos en el proceso de solicitud.

Este es un tema amplio que abordamos en nuestro blog, AQUÍ. Para ilustrarlo, con un ejemplo hipotético sencillo: Recibes 10.000 € brutos, lo que equivale aproximadamente a 8.000 € netos al mes después de cotizar a la seguridad social, y aproximadamente 7.000 € netos después de la retención del impuesto sobre la renta. Estamos disponibles cada año para ayudarte a optimizar tus impuestos.

En promedio, el proceso demora entre 3 y 6 meses. Este plazo depende de varios factores: tu nivel de francés, la rapidez con la que reúnas los documentos necesarios, la validación de equivalencias y la disponibilidad de la institución. Nuestro objetivo es optimizar cada paso para agilizar el proceso y permitirte comenzar en las mejores condiciones posibles.

Sí. Siempre tenemos en cuenta tus preferencias geográficas, familiares y profesionales. Ofrecemos oportunidades que se ajustan a tu perfil y, al mismo tiempo, te facilitamos el acceso a regiones a veces menos conocidas, pero que ofrecen excelentes condiciones laborales y de vida. La decisión final siempre es tuya.

Hablar francés es esencial para ejercer en Francia. Los centros sanitarios recomiendan encarecidamente un nivel B1+/B2. Este nivel le permitirá comunicarse eficazmente con los pacientes, sus familiares y colegas. Euromotion puede ayudarle a alcanzar este nivel, adaptándolo a su especialidad y al lugar de práctica deseado.

Hemos tratado este tema en nuestro blog. Para inscribirse en el Colegio Médico Francés, deberá reunir numerosos documentos administrativos (diplomas, certificados de conformidad, certificado de antecedentes penales, etc.). Euromotion Medical puede ayudarle a inscribirse en el Colegio Médico o a transferir su expediente de un departamento a otro. Contamos con amplia experiencia en este proceso y gestionamos sus expedientes directamente desde Francia.

Si es médico y obtuvo su título, o parte de él, fuera de la Unión Europea, deberá contactar con el Centro Nacional de Gestión (CNG). El procedimiento variará según su especialidad y si su título ya está reconocido por otro estado europeo. Le recomendamos contactar con el CNG para este fin. Lamentablemente, no podemos ayudarle con todos estos pasos.

Depende del país y de la organización que gestione su solicitud. Es posible que le soliciten documentos de apoyo adicionales o más información. No se preocupe: le ayudaremos a redactar una solicitud completa y coherente para anticiparnos a cualquier solicitud y evitar retrasos.

Cada profesión tiene su propio procedimiento. Si es enfermera, deberá contactar con la junta de enfermería; si es fisioterapeuta, con la DREETS (Dirección Regional de Trabajo, Empleo y Formación Profesional) o solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea. Puede contar con nosotros para orientarle y ayudarle a obtener su autorización.

Sí. Algunas instituciones valoran la experiencia, pero muchos hospitales y clínicas reciben con gusto a recién graduados, especialmente si están motivados y listos para integrarse. Si estás al inicio de tu carrera y cumples con los requisitos legales, Euromotion te ayuda a encontrar un puesto adecuado a tu perfil y te apoya en cada etapa, desde la solicitud hasta la integración.

Nuestro servicio es completamente gratuito para los candidatos. Recibimos pagos exclusivamente de los centros de salud cuando completan su período de prueba. Con frecuencia nos sorprende escuchar que las agencias cobran honorarios a los candidatos o aplican sanciones si no completan 6 o 12 meses en sus centros. Estas prácticas son ilegales. Euromotion promueve prácticas éticas.

Es muy sencillo: rellena el formulario (aquí) y nos encargaremos de contactar con tu recomendado. En cuanto empiece a trabajar con Euromotion, te avisaremos. Una vez que complete un contrato temporal de 5 meses o finalice su periodo de prueba, recibirás un vale regalo de entre 350 y 500 €. ¡Es facilísimo!

Por supuesto. Nuestro apoyo no termina con el contrato. Seguimos disponibles para ayudarle con su documentación, responder a sus preguntas o simplemente escucharle si necesita hablar. Nuestro compromiso es a largo plazo.

Permanecemos a tu lado incluso después de que comiences tu nuevo puesto. Si tienes alguna dificultad o no te sientes cómodo en tu puesto, lo hablaremos juntos. Existen varias soluciones: adaptar tu puesto, trasladarte a otra ubicación o brindarte un apoyo adicional. Tu bienestar es nuestra prioridad.