Lista najczęściej zadawanych pytań

Czy Państwa usługa jest darmowa?

Nasza usługa jest w pełni bezpłatna dla kandydatów. Otrzymujemy wynagrodzenie wyłącznie od placówek medycznych, gdy finalizujesz okres próbny. Regularnie jesteśmy zaskoczeni słysząc, że agencje pobierają opłaty od kandydatów lub nakładają kary, jeśli nie pracujesz przez 6 lub 12 miesięcy w placówkach klientów tych agencji. Takie praktyki są nielegalne. Euromotion popiera etyczne praktyki.

Czy trzeba mówić po francusku, aby pracować we Francji?

Jest niezbędne posiadanie umiejętności mówienia po francusku, aby pracować we Francji. Instytucje opieki zdrowotnej oczekują od kandydatów na poziom B1+/B2. Ten poziom umożliwi Ci komunikowanie się zarówno z pacjentami, rodzinami pacjentów, jak i z kolegami z pracy. Euromotion może pomóc Ci osiągnąć ten poziom w zależności od Twoich specjalizacji i preferencji dotyczących instalacji.

Jak zarejestrować się w francuskiej izbie lekarskiej?

Ten temat został poruszony na naszym blogu. Aby zarejestrować się w Izbie Lekarskiej we Francji, będziesz musiał zebrać wiele dokumentów administracyjnych (dyplomy, świadectwa zgodności, wyciąg z rejestru karnego, itp.). Euromotion Medical pomoże Ci zarejestrować się w Izbie Lekarskiej lub przenieść Twój plik z jednego departamentu do drugiego. Doskonale znamy ten proces i Twoje dokumenty, bezpośrednio z Francji.

Jeśli wykonuję zawód paramedycyny, jak mogę uzyskać zezwolenie na pracę?

Dla każdego zawodu istnieje odpowiednia procedura. Dla pielęgniarek należy skontaktować się z radą pielęgniarek, dla fizjoterapeutów z DREETS lub wystąpić o kartę europejską. Możesz liczyć na naszą pomoc i wsparcie w uzyskaniu Twojej autoryzacji.

Jak działa system sponsoringu?

Bardzo prosto: wypełniasz formularz (tutaj) i my zajmujemy się skontaktowaniem się z Twoim uczniem. Gdy twój uczeń zaczyna pracować w Euromotion, dajemy Ci znać. Gdy przepracuje 5 miesięcy umowy o pracę na czas określony lub zakończy okres próbny, otrzymasz bon podarunkowy o wartości od 350 do 500 €. To bardzo proste!

Jak uzyskać równoważność dyplomu uzyskanego poza Unią Europejską?

Jeśli jesteś lekarzem i uzyskałeś swoje dyplomy lub część dyplomów spoza Unii Europejskiej, będziesz musiał skontaktować się z Krajowym Centrum Zarządzania (CNG). W zależności od twojej specjalizacji oraz tego, czy twój dyplom jest uznawany przez inne państwo europejskie, procedura będzie się różnić. Polecamy skontaktować się w tej sprawie z CNG. Niestety, na naszym poziomie nie będziemy w stanie towarzyszyć ci w tych wszystkich formalnościach.

Podatki, dochody, wynagrodzenie netto, wynagrodzenie brutto, PAS... Jakie będzie moje wynagrodzenie na koniec?

Obszerny temat, który omawiamy na naszym blogu, dostępny TUTAJ. Ogólnie rzecz biorąc, na przykładzie prostego i fikcyjnego: Otrzymujesz 10 000 € brutto, co daje około 8 000 € netto miesięcznie po odjęciu składek społecznych oraz około 7 000 € netto po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy (PAS). Jesteśmy do Państwa dyspozycji co roku, aby optymalizować Państwa podatki.

Czy mogę pracować we Francji, nawet jeśli nie mam jeszcze doświadczenia zawodowego w swoim kraju?

Tak. Niektóre placówki ochrony zdrowia cenią doświadczenie, ale wiele szpitali i klinik chętnie przyjmuje młodych absolwentów, szczególnie jeśli są zmotywowani i gotowi do integracji. Jeśli dopiero rozpoczynasz karierę i spełniasz wymogi prawne, Euromotion pomoże Ci znaleźć odpowiednie stanowisko i będzie Ci towarzyszyć na każdym etapie – od aplikacji po rozpoczęcie pracy.

Mam europejski dyplom, ale część praktyk odbyłem/am poza UE. Czy to problem?

To zależy od kraju, w którym odbywałeś/aś praktyki, i od instytucji oceniającej Twój wniosek. Możliwe, że zostaniesz poproszony/a o dodatkowe dokumenty lub wyjaśnienia. Nie martw się – pomożemy Ci przygotować kompletny i spójny wniosek, aby uniknąć opóźnień.

Ile czasu mija od wysłania zgłoszenia do rozpoczęcia pracy we Francji?

Średnio trwa to od 3 do 6 miesięcy. Czas ten zależy od kilku czynników: poziomu znajomości języka francuskiego, szybkości zebrania dokumentów, uznania dyplomu i dostępności placówki. Naszym celem jest przyspieszenie każdej fazy, abyś mógł/mogła rozpocząć pracę w jak najlepszych warunkach.

Czy mogę wybrać region lub miasto, w którym chcę pracować?

Tak. Zawsze bierzemy pod uwagę Twoje preferencje geograficzne, rodzinne i zawodowe. Oferujemy stanowiska zgodne z Twoim profilem, również w mniej znanych regionach o bardzo dobrych warunkach pracy i życia. Ostateczna decyzja zawsze należy do Ciebie.

Co jeśli rozpocznę pracę i nie będę się dobrze czuć na stanowisku?

Pozostajemy do Twojej dyspozycji również po rozpoczęciu pracy. Jeśli napotkasz trudności lub nie poczujesz się na swoim miejscu, porozmawiamy i wspólnie znajdziemy rozwiązanie. Możliwości obejmują: dostosowanie stanowiska, zmianę placówki lub dodatkowe wsparcie. Twoje samopoczucie to nasz priorytet.

Czy pomagacie również w sprawach praktycznych, takich jak ubezpieczenie społeczne lub założenie konta bankowego?

Tak, oczywiście. Przeprowadzka do Francji wiąże się z kilkoma formalnościami: ubezpieczeniem społecznym, otwarciem konta bankowego, wyborem ubezpieczenia zdrowotnego, telefonią, transportem... Pomagamy Ci na każdym kroku, aby proces był prosty i bezstresowy.

Czy mogę nadal korzystać z waszego wsparcia po rozpoczęciu pracy?

Oczywiście. Nasze wsparcie nie kończy się na podpisaniu umowy. Nadal jesteśmy dostępni, aby pomóc w formalnościach, odpowiedzieć na pytania lub po prostu wysłuchać. Jesteśmy z Tobą na dłużej.

Czy mogę przeprowadzić się do Francji z rodziną?

Tak, zdecydowanie. Wielu specjalistów przeprowadza się do Francji z małżonkiem i dziećmi. Udzielamy informacji na temat edukacji, świadczeń rodzinnych, procedur administracyjnych i codziennego życia, aby Twoja rodzina mogła płynnie się zaaklimatyzować.

Czy istnieją wsparcia finansowe ułatwiające przeprowadzkę?

Tak. Niektóre regiony lub placówki oferują lokalne dotacje lub wsparcie finansowe, aby zachęcić specjalistów ochrony zdrowia do osiedlenia się. Pomagamy sprawdzić dostępne programy i towarzyszymy Ci w procesie aplikacyjnym.