Le blog des professionnels de santé
Om du är en europeisk läkare och vill arbeta i Frankrike är det viktigt att förstå skillnaderna mellan offentliga sektorn och privata sektorn. Varje alternativ har sina regler, fördelar och krav. Denna guide förklarar tydligt hur varje sektor fungerar, inklusive specifika villkor för utländska läkare.
I den offentliga sektorn arbetar läkare på sjukhus eller vårdcentraler som förvaltas av staten eller kommuner. De arbetar som anställda, med ett kontrakt, en fast lönesättning och reglerade arbetstider.
Denna sektor är särskilt anpassad för:
I den privata sektorn kan läkare arbeta som egenföretagare eller på privata institutioner. Det finns två huvudkategorier: sektor 1 och sektor 2. Här är en jämförelsetabell för att enkelt skillja dem åt:
Egenskaper | Sektor 1 | Sektor 2 |
---|---|---|
Status / Avtal | Avtal med socialförsäkringen | Avtal med fri prissättning (under vissa villkor) |
Prissättning | Fastställd av sjukförsäkringen | Fri, med takt och omsorg |
Extra avgifter | Inte tillåtet | Ja, tillåtet |
Patienters återbetalning | Maximal återbetalning | Endast baserat på sjukförsäkringens taxa |
Fri prissättning | Låg | Hög |
Påverkan på patienten | Ingen eller mycket liten restkostnad | Ibland betydande restkostnad |
För att arbeta i den privata sektorn och få tillträde till sektor 2, måste du först arbeta i den offentliga sektorn. Fransk lag kräver en period på minst 24 månader i en offentlig institution innan tillträde till sektor 2.
Detta omfattas av:
Denna period säkerställer din integration i det franska systemet samtidigt som du får lokal erfarenhet.
Att börja i den offentliga sektorn är en utmärkt ingång. Det erbjuder en strukturerad miljö, första arbetslivserfarenheten i Frankrike och gör alla administrativa processer enklare. Därefter kan du, om du önskar, övergå till egen praktik eller en blandad form beroende på dina planer.
Euromotion Medical stöttar dig i varje steg: erkännande av examen, jobbsökande i offentlig sektor, administrativa processer, och övergång till egen praktik om så önskas.
📩 Email: nicetomeetyou@euromotion.care
📱 Instagram: @euromotion.mediirect
🔗 LinkedIn: Euromotion Medical
Anslut dig till de dussintals europeiska läkare som vi redan har hjälpt till med en framgångsrik installation i Frankrike.
Få en snabb och realistisk uppskattning genom att fylla i detta formulär.
Att bosätta sig i Frankrike som vårdpersonal innebär att man måste ta hänsyn till levnadskostnaderna, som kan variera beroende på flera faktorer. År 2025, även om Frankrike anses ha en relativt hög levnadskostnad, är det fortfarande konkurrenskraftigt jämfört med andra länder i Västeuropa. Denna artikel undersöker de olika utgiftsposterna och jämför levnadskostnaderna mellan stora städer och medelstora städer, för att ge en tydlig och praktisk bild av förväntade utgifter.
Att bosätta sig i Frankrike som vårdpersonal erbjuder en mängd möjligheter och valmöjligheter när det gäller regioner. Varje region har sina unika fördelar, vare sig det handlar om medicinsk infrastruktur, livskvalitet eller naturmiljö. För 2025 utmärker sig flera regioner som utmärkta platser för läkare som vill förena yrkesutövning med en trevlig livsmiljö. Denna artikel undersöker de bästa regionerna att bosätta sig i, med fokus på det varierade utbudet av alternativ för vårdpersonal.
Utländska läkare i Frankrike måste förstå hälso- och sjukvårdssystemet och ersättningen, hantera sin ekonomi och planera sina investeringar, samtidigt som de navigerar i det komplexa franska skattesystemet. En god ekonomisk och skattemässig hantering innefattar kunskap om skatteplikter, optimering av intäkter och användning av professionella resurser för personliga råd. Detta gör det möjligt för läkare att maximera sina intäkter samtidigt som de följer den franska lagstiftningen.