Le blog des professionnels de santé
Medtem ko več evropskih držav uvaja temeljito reformo svojih medicinskih študijskih programov, se posledice že čutijo na mednarodni ravni zaposlovanja. Francija, ki se močno zanaša na prihod tujih zdravnikov za zapolnitev pomanjkanja, mora predvideti te spremembe, da bo še naprej privabljala usposobljene profile.
V Nemčiji, Španiji, Romuniji in Italiji vlade prilagajajo trajanje, vsebino in načine ocenjevanja medicinskih študij. Te spremembe so usmerjene v boljše zadovoljevanje javnozdravstvenih potreb, vendar uvajajo tudi razlike v izobraževalnih poteh. Za francoske zaposlovalce to pomeni večjo previdnost pri preverjanju diplom.
Čeprav evropska direktiva olajšuje prosti pretok zdravnikov, vse večje razlike med izobraževalnimi programi otežujejo priznavanje diplom v Franciji. Nekateri kandidati bodo morda morali opraviti dodatne ukrepe, kot so prakse ali dodatno izobraževanje, preden pridobijo dovoljenje za delo.
Za navigacijo po tej raznolikosti poti se vse več evropskih strokovnjakov poslužuje storitev individualne podpore. Te storitve omogočajo pojasnitev pričakovanj francoskega sistema, pospešitev administrativnih postopkov in varnejšo integracijo.
Zdravstvene ustanove morajo sedaj upoštevati to variabilnost evropskih izobraževalnih programov v svoji strategiji zaposlovanja. Analiza diplom, predvidevanje časovnih okvirov za namestitev in ponujanje poti za nadgradnjo znanj so postali nujni za ohranjanje kakovosti oskrbe. Uporaba praktičnih orodij, kot je simulator plač, lahko prav tako olajša predvidevanje kandidata.
Reforma medicinskih študij ni ovira, ampak priložnost: priložnost za zaposlovanje bolj raznolikih, bolje usposobljenih in bolj mobilnih profilov. Še vedno pa morajo francoske ustanove znati izpostaviti svojo privlačnost, možnosti za razvoj in sposobnost dolgotrajne podpore tujim zdravnikom.
Euromotion Medical vam pomaga razumeti in vključiti te spremembe v vašo kadrovsko strategijo. S pomočjo naše mreže in strokovnega znanja olajšamo izbor, integracijo in zadrževanje zdravstvenih strokovnjakov izobraženih v Evropi.
Pridobite hitro in realistično oceno s pomočjo tega obrazca.
Trg dela v zdravstvu v EU se hitro spreminja. Francija privablja talente z izboljšanjem pogojev, a se sooča z izzivi konkurence, jezikov in priznavanja.
Vse več evropskih zdravnikov se odloča za delo v Franciji. Uspešna integracija zahteva poznavanje kulturnih razlik in podporo pri jezikovni prilagoditvi.
Francija se ozira na evropske zdravstvene talente zaradi naraščajoče konkurence. Kako ponuditi privlačne pogoje za zdravnike, fizioterapevte in zobozdravnike...